Quedan pocos meses para el mundial de Catar 2022 y las empresas están preparándose para celebrarlo junto a sus colaboradores. Realizar actividades en conjunto que promuevan la unión es esencial…

En el día a día es imposible que todas las personas se comporten del mismo modo. Cada una tiene sus creencias y convicciones que pueden discrepar con la de otros…

2020 y 2021 cambiaron el mercado laboral para siempre. De eso no hay dudas. Habilidades como la flexibilidad y la capacidad de adaptación fueron clave, sobre todo para los líderes…

Antes que profesionales, somos personas. Tenemos el deseo natural de una palabra de aliento, de un “felicitaciones”, de saber que nuestras acciones son valiosas. Y esto mismo también ocurre con…

Un programa de beneficios para el talento de una empresa tiene una influencia notable en la decisión de los candidatos al  momento de aceptar un puesto. De acuerdo con el…

La comunicación interna es una herramienta estratégica para las organizaciones. Si bien suele vincularse al intercambio de información en el interior de las empresas, hoy en día, cada vez cobra…

Antes las personas se quedaban toda la vida en una misma empresa. Dedicaban quizás 20 años a un mismo empleo. Hoy, para la mayoría de los menores de 34 años…

Decir que la diversidad es uno de los motores de crecimiento de las organizaciones no es algo novedoso. Está comprobado que conformar equipos diversos colabora en el alcance de los…

Excesivo control de los detalles. Vigilancia absoluta de todo movimiento que se produce en la organización. Insatisfacción constante con respecto al rendimiento de los colaboradores, los procesos y los resultados…

El síndrome del burnout suele estar asociado a un problema individual que tiene una persona en relación a su trabajo. En muchas organizaciones, la respuesta frente a un caso así…