¿Qué es la gamificación en Recursos Humanos y cómo puede ayudar a desarrollar la cultura organizacional? Esta es la pregunta que vamos a resolver a lo largo de este artículo. …

En el mundo laboral no todo se trata de dinero. Por supuesto que las personas trabajan a cambio de una remuneración económica, pero las generaciones actuales también priorizan otro tipo…

¿Qué es un líder? ¿Alguien que está en una posición de poder en una empresa? ¿Quién se ocupa de gestionar un equipo de trabajo? ¿La persona que decide qué hace…

Antes, cuando el mundo era otra cosa, la innovación era atributo de ciertas organizaciones. Por ejemplo, las empresas tecnológicas tomaban siempre la delantera en la transformación de sus procesos mediante…

Sabemos que lleva años modificar la forma en que la gente piensa, siente y se comporta. Por ello, también sabemos que la transformación cultural en una empresa no es algo…

Uno de los grandes desafíos al momento de gestionar personas es encontrar resultados que se puedan medir y contabilizar de manera precisa. Una de las soluciones al alcance de los…

Cuando hablamos de agilidad en aplicada a las organizaciones, no estamos diciendo nada nuevo. Esta es una práctica totalmente instalada en muchas empresas. El resultado más evidente de ello es…

El contexto internacional nos ha demostrado lo necesario de adaptarse a los cambios en todos sus niveles: Intrapersonal, interpersonal y organizacional. De este modo, el cambio organizacional ya no es…

La productividad en el entorno laboral es un tema crucial en la agenda de cualquier organización, Por esta razón, si eres profesional de recursos humanos, dueño, gerente o líder en…

Aunque la creciente incorporación de tecnología en todas las áreas de la organización viene ocurriendo desde hace tiempo, el 2020 fue quien puso el pie en acelerador. Por esta razón,…